Uncifra
решения для кадровых вопросов
Мы знаем как собрать для вас команду, выстроить все hr-процессы, автоматизировать рутину и подключить hr-аналитику
Наши услуги вам будут полезны, если...
Вы ищете способы снизить временные и материальные затраты на управление персоналом без потери качества
Вы хотите собрать профессиональную команду, которая поможет вашему бизнесу развиваться и увеличивать прибыль
Вы стремитесь автоматизировать рутинные задачи по управлению персоналом и сосредоточиться на стратегических целях
Вам нужно выстроить эффективные HR-процессы, чтобы оптимизировать работу вашего бизнеса
в процессе сотрудничества с нами вы...
- повысите эффективность работы вашего бизнеса благодаря выстроенным HR-процессам
- получите доступ к передовым инструментам HR-аналитики для принятия обоснованных управленческих решений
- снизите затраты на подбор и управление персоналом без потери качества
- освободите время для стратегических задач, автоматизировав рутинные HR-операции
- повысите конкурентоспособность вашего бизнеса за счет сильной и мотивированной команды
Давайте познакомимся!
Татьяна Салтыкова
Основатель hr-агентства Uncifra
Эксперт в области управления человеческими ресурсами с более чем 11-летним опытом работы. Увлечена разработкой инновационных методов построения hr-процессов
Татьяна начала свою карьеру в области HR в компании "Газпром. Газораспределение. ЛО", где создала систему адаптации новых сотрудников и подготовки кадрового резерва.
На протяжении всей своей карьеры успешно консультировала стартапы и малые компании по вопросам подбора IT-специалистов, топ-менеджеров и других ключевых сотрудников. Также проводила лекции и мастер-классы для HR-специалистов в центре повышения квалификации.
В должности HRD в разных проектах, Татьяна успешно выстроила процессы подбора персонала, сократив время закрытия вакансий, автоматизировала hr-процессы, внедрила hr-аналитику, снизила текучку талантливых сотрудников и добилась максимальных показателей eNPS.
Вместе с командой Uncifra, Татьяна стремится достигать качественного результата для каждой компании, с которой сотрудничает агентство.
Татьяна начала свою карьеру в области HR в компании "Газпром. Газораспределение. ЛО", где создала систему адаптации новых сотрудников и подготовки кадрового резерва.
На протяжении всей своей карьеры успешно консультировала стартапы и малые компании по вопросам подбора IT-специалистов, топ-менеджеров и других ключевых сотрудников. Также проводила лекции и мастер-классы для HR-специалистов в центре повышения квалификации.
В должности HRD в разных проектах, Татьяна успешно выстроила процессы подбора персонала, сократив время закрытия вакансий, автоматизировала hr-процессы, внедрила hr-аналитику, снизила текучку талантливых сотрудников и добилась максимальных показателей eNPS.
Вместе с командой Uncifra, Татьяна стремится достигать качественного результата для каждой компании, с которой сотрудничает агентство.
Популярные вопросы
1.:
Как вы помогаете собрать сильную команду?
Ответ:
Мы используем комплексный подход к подбору персонала, который включает анализ ваших потребностей, создание профиля идеального кандидата и использование современных инструментов для поиска и оценки. Наши специалисты имеют многолетний опыт в подборе высококвалифицированных специалистов для различных отраслей. Мы также предлагаем услуги по адаптации новых сотрудников, чтобы они быстрее интегрировались в вашу команду и начали вносить вклад в развитие бизнеса.
2.:
Как выстраивание HR-процессов поможет моему бизнесу?
Ответ:
Эффективные HR-процессы — это основа стабильного и успешного бизнеса. Мы анализируем текущие процессы, выявляем узкие места и предлагаем решения для их оптимизации. Это включает внедрение стандартов подбора, адаптации, мотивации и оценки сотрудников. Выстраивая четкие и прозрачные HR-процессы, вы сможете снизить текучесть кадров, повысить мотивацию сотрудников и создать привлекательную рабочую атмосферу.
Отзывы наших клиентов
- Михаил К.Ко-фаундер стартапа на маркетплейсахМы весной наняли HR, сейчас уже 15 человек в команде и продолжаем проводить собеседования. Спасибо за наставничество и советы
- Евгений Г.Фаундер кофейной франшизыСпасибо огромное за работу!
Выстроен HR-отдел с нуля, нанят HRBP.
Внедрена HRIS и автоматизированы процессы рекрутинга, учета сотрудников, онбординга и офбординга - Кирилл П.Серийный предпринимательСпасибо за работу, ваш вклад был очень ценным.
Выстроены с нуля hr-процессы. Усилен HR-бренд. Сокращены сроки и стоимость найма. Получен высокий индекс удовлетворенности от сотрудников по корпоративной культуре и системе нематериальной мотивации. Снижена текучесть
Напишите нам
развивайте свой бизнес вместе с нами
